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求职招聘 · 各类招聘
来自北美地区 发布时间 2026-06-13 11:07:53
3位
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安全小贴士：以各种理由收取费用（押金、服装费、报名费、充值卡等）均有诈骗嫌疑，请提高警惕。
详细描述
招聘人数： 3位
性别要求： 男
学历要求： 高中及以下
薪资范围： 500-1000欧
工作地点： 69_Rhône Lyon
联系邮箱：
到岗时间： 急聘
合同性质：
商品刊登，订单处理
解答客户关于产品的咨询
做好客户日常维护，实时追踪物流信息
基本要求
1.做事沉稳，具有独立分析和思考的能力
2.基本英语普通话交流无障碍
3.有较强的学习能力，和沟通能力，善于交流
4.性别不限，工作态度积极
感兴趣可添加weixin：z5fryj
联系我时，请说是在新欧洲·跳蚤上看到的，谢谢
解答客户关于产品的咨询
做好客户日常维护，实时追踪物流信息
基本要求
1.做事沉稳，具有独立分析和思考的能力
2.基本英语普通话交流无障碍
3.有较强的学习能力，和沟通能力，善于交流
4.性别不限，工作态度积极
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联系人
xiao
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工作内容：
根据文件内容按要求在平台上传图片，填写信息及商品描述等；
回复网页邮件及app端内客户私信，及时对接订单并跟进物流状态；
工作要求：
1：性别不限，需有电脑，合法的身份；
2：中英文沟通流利，熟练收发英文邮件；
3：时间相对自由，且能合理支配；
4：经常网购，对网购平台规则熟知；
5：有责任心，对工作持积极向上态度；
优势：无需经验（ 有专人辅助日常工作 ）
工作时间灵活自由，及时完成并反馈即可。
本岗位薪酬丰厚，收入持续且稳定，适合灵活就业；
不收费，合适就干，不合适随时解除联系/合作关系。
感兴趣的话可以详谈，VX：aaffccvcv（ 请注明来意，谢谢 ）06-13
夏夏
诚招电商合伙人，可长期发展
工作内容
1:上下架商品
2:处理订单、回复信息
3:跟进快递物流，报备订单
1：需有电脑，合法的身份；
2：中英文沟通流利，收发英文邮件；
3：时间相对自由，且能合理支配；
有意可添加Wechat：z5fryj06-13
xiao
运营合伙人I备战世界杯I不打卡 结果导向
运营合伙人/销售总监】共享2026美加墨世界杯流量红利！成熟服饰出海团队招募核心战友（纯提成/高分红）
职位概要 / Role Overview
我们是一个成熟的跨境服饰出海团队，拥有完善的供应链体系与稳定的运营基本盘。面对即将到来的2026美加墨世界杯流量风口，我们决定打破传统雇佣模式，寻找一位（或几位）有野心、有能力的“事业合伙人”。
本岗位不是一份朝九晚五的打工职位，而是一次直接共享成熟资源、承接行业红利的创业机会。您将摆脱繁琐的考勤与无效内卷，以结果为导向，全面负责成熟店铺的运营与销售，实现个人收益与团队业绩的双重爆发。
主要职责 / Key Responsibilities
核心运营与业绩增长 (Core Operations & Growth)
世界杯红利承接：围绕2026美加墨世界杯热点，制定并执行服装品类的选品与推广策略，最大化承接即将到来的流量爆发。
全流程把控：负责从商品listing优化、订单处理到店铺日常维护的全链路运营，确保店铺各项指标健康稳定。
策略制定与自主决策 (Strategy & Autonomy)
拒绝无效内卷：我们不看打卡考勤，给予你绝对的自由度与决策空间，只看最终的产出与利润。
销售策略落地：根据市场动态灵活调整运营打法，对店铺的整体销售额与利润负责。
跨团队协同与资源整合 (Collaboration)
供应链对接：紧密对接我们强大的后端供应链与技术支持团队，确保前端销售无后顾之忧。
经验共享：与核心团队定期复盘，共享行业实战干货，在实战中不断优化运营模型。
任职要求 / Requirements
身份与意愿：有合法工作身份（工卡/绿卡/公民）优先；寻求长期稳定的事业深耕，拒绝短期过渡或只想混底薪的心态。
核心素质：做事极度细致、靠谱、不拖延（这是我们最看重的品质！）。
能力要求：具备扎实的电商基础或极强的快速学习能力；中英文读写流畅，能无障碍处理跨境业务。
资源加分项：有服饰类目运营经验、现成渠道资源或成功的电商操盘案例者，将获得更高分红比例与重点考量。
福利待遇 / Benefits
纯提成/高分红合作模式：打破固定薪资天花板，你的收入直接与店铺利润挂钩，多劳多得，上不封顶！
成熟资源赋能：直接站在巨人的肩膀上，共享团队多年积累的供应链、技术与运营经验，有人带、有人帮。
绝对的自由与尊重：弹性工作制，不看考勤，只看结果。
行业红利共享：提前布局2026世界杯赛道，与团队共同分享跨境出海的长期红利。
联系方式 / Contact
如果你渴望在跨境电商领域真正做一番事业，欢迎来撩！就算暂时不合作，交个朋友交流行业经验也非常欢迎。
（温馨提示：非诚勿扰，骗子勿扰！）
微信：ZZYzero0418
WhatsApp：+852 6154 8914
邮箱：mailto:zez133183@gmail.com06-11
张泽
Store Manager（Marseille）
The Store Manager is responsible for leading the team to ensure the successful opening of our first flagship store in Europe. Through operational excellence, he/she involves consistently delivering satisfactory services to our customers, building a trustworthy brand image and enhancing brand awareness in local market, and ultimately achieving store profitability.
KEY RESPONSIBILITIES:
OPENING PREPARATION and OPERATIONS MANAGEMENT:
- Leverage store offer selection and planning through his/her insights into the local market and customers.
- Coordinate and implement store concept and construction.
- Manage the receiving of agencements and products, as well as layout and display.
- Recruit, build, train, and motivate the store team.
- Proactively collaborate with headquarter to execute and monitor all aspects of the new store opening.
PERFORMANCE MANAGEMENT
- Communicate the company’s strategy and ensure execution through planning and timely follow-up
- Monitor market trends & competition and execute effective action plans to consistently improve performance
- Analyze and interpret sales and financial report to asses opportunities and provide guidance to the store team for consistent improvement;
- Review and analyze store’s shrinkage & safety performance and identify and implement appropriate action plans for improvement l
HUMAN MANAGEMENT
- Recruit and develop leaders, build a deep talent bench for store leadership positions.
- Lead by example as a champion of people while delivering consistent results in sales, service and profitability through operational excellence - Conduct on-site management with Operation Manager, Department Manager and potential Sales Consultant to assess layout & stock, service and profitability opportunities and create and accomplish effective action plans for continuous improvements
- Accompany, coach and train Store management and associates on operational processes, merchandising standards, store image, profitability and community connection
QUALIFICATIONS:
- Experience managing in the big-box Home Improvement retail industry.
- Experience recruiting and developing talented teams to support company vision.
- Experience working in a fast-paced, on-site work environment.
- Experience building and maintaining cross-functional relationships in a matrix environment.
- Experience analyzing customer, market, and competitor data to implement business plans.
- Experience managing and sponsoring the implementation of corporate or local change initiatives.
- Fluent in English (working proficiency).
- Ability to obtain sales-related license or registration as may be required by law.
If you are interested in this position, please contact Ms. Liang: liangcong@xl-dhy.cn
Wechat/WhatApp: +861851131198206-11
cong liang
工作内容：
根据文件内容按要求在平台上传图片，填写信息及商品描述等；
回复网页邮件及app端内客户私信，及时对接订单并跟进物流状态；
工作要求：
1：性别不限，需有电脑，合法的身份；
2：中英文沟通流利，熟练收发英文邮件；
3：时间相对自由，且能合理支配；
4：经常网购，对网购平台规则熟知；
5：有责任心，对工作持积极向上态度；
优势：无需经验（ 有专人辅助日常工作 ）
工作时间灵活自由，及时完成并反馈即可。
本岗位薪酬丰厚，收入持续且稳定，适合灵活就业；
不收费，合适就干，不合适随时解除联系/合作关系。
感兴趣的话可以详谈，VX：aaffccvcv（ 请注明来意，谢谢 ）
简历请发：xiaoxiongxx200@gmail.com（请注明信息，礼貌回复）06-11
夏夏
招聘电商运营
电商平台订单处理
负责刊登以及下架商品
及时回复买家的咨询
及时上传物流单号
优化店铺数据（不会可教）
联系微信：aaffccvcv
简历邮箱：xiaoxiongxx200@gmail.com06-10
肖
诚聘网店运营伙伴
工作内容：
根据文件内容按要求在平台上传图片，填写信息及商品描述等；
回复网页邮件及app端内客户私信，及时对接订单并跟进物流状态；
工作要求：
1：性别不先，需有电脑，合法的工作身份；
2：中英文沟通流利，熟练收发英文邮件；
3：时间相对自由，且能合理支配；
4：经常网购，对网购平台规则熟知；
5：有责任心，对工作持积极向上态度；
优势：无需经验（ 有专人辅助日常工作 ）
工作时间灵活自由，及时完成并反馈即可。
本岗位薪酬丰厚，收入持续且稳定，适合灵活就业；
有兴趣可添加联系方式详谈。
联系入口：微信：_jianzhihhh（请注明来意，谢谢 ）06-10
张
招聘启事 — 现场项目协调员 / 翻译
工作地点：普罗旺斯
我们正在招聘一名中法双语现场协调员，随团参与当地灯光艺术节项目。
主要职责：
协调灯组的安装、运营及拆除工作
担任中方团队与本地合作方之间的沟通桥梁及翻译
巡查现场，确保装置正常运行
协助采购工具材料及租赁所需设备
任职要求：
中法双语（英语为加分项）
有项目协调或活动管理经验者优先
可全程参与项目（安装+展览+拆除阶段共4个月）
自主性强，反应灵活，沟通能力出色
薪酬待遇： 包食宿，薪资可谈（自由职业者合同）06-09
毛
求职，自由职业居留，女生，想找一个工作，长期短期都可以，短期的话至少一个月，电话没接请短信联系 069581081906-08
c
深圳大森林国际物流法国仓
招聘 2名或以上仓库工作人员
工作内容
日常代发/退件登记/入仓到柜/库内管理
要求
工作积极，认真仔细，有一定的学习能力。法语/中文/英文能说一些06-07
刘先生
