自己找到答案了 Je travaille à la sécu, les salaires pris en compte pour le calcul sont les salaires nets (sans déduction de la RDS ni de la mutuelle). Donc tu touches pratiquement ton salaire net.
Si sur l'un de ces trois mois il y a une déduction pour cause d'un arrêt maladie, ils prennent quand même le salaire complet("salaire rétabli"), donc il n'y a pas de perte de salaire.
Si tu as un doute concernant les salaires que ton employeur a indiqués sur l'attestation de salaire (ils se trompent assez souvent), tu peux emmener tes 3 bulletins de paie à ton centre pour vérifier que les montants pris en compte sont corrects.所以呢，就算是休产假前休病假也不会影响到产假工资的。。。
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